積極踐行國家制度保障 西安萬通承諾名企高薪
作者：西安萬通汽車學校 時間：2016-12-20 閱讀：0
近日，人社部印發《技工教育“十三五”規劃》（以下簡稱《規劃》），這是人社部第一個關于技工教育的五年規劃。摒棄“考上大學才有出息”的陳舊觀念，國家說了，未來5年，技能才是“金飯碗”！
技工人才緊俏
據悉，2015年底，全國共有技工院校2545所，其中，技師學院434所，在校生322萬人，就業率達到97.4%，骨干院校就業率達到100%。目前，中國中專業技工人才數量不足、缺口較大，專業技能人才結構不盡合理。而汽修技能型人才也存在這一現象，隨著汽車的普及與井噴式發展，汽車后市場人才需求也在日益加大，因此，汽修人才培養迫在眉睫，專門培育技能型汽車人才的西安萬通汽修學校，“技能+學歷”的教學模式受到熱捧。
國家重視
《規劃》系統闡述了“十三五”時期技工教育事業發展的4條基本原則、6大發展目標、10項主要指標、若干重點舉措。規劃亮點：技工院校預備技師將按本科學歷落實待遇。
西安萬通 “技能+學歷”實惠
當下，單一的專業人才已經滿足不了社會需求，除了要有一門技術傍身外，還要具備良好的職業素養以及學歷，為所在的領域取得成績作鋪墊。作為西北地區具有一定品牌影響力的汽修人才培養院校，西安萬通汽修學校自辦學以來，始終以市場就業為導向，促進高技能復合型人才培養建設發展，并經過多年實踐檢驗以“技能+學歷”培養模式，與西安工業大學和西安工業科技學校合作辦學，已形成顯著特色。學生在校期間不僅能學到專業的汽修技能，同時還可以獲得國家認可的大、中專學歷。通過“技能+學歷”培養模式走出去的西安萬通學子，均受到用人單位的高度認可和贊譽，聘用人數并逐年增加，而且薪資待遇也很是豐厚。
校企合作，開啟工學結合，促就業
西安萬通汽修學校貫徹國家校企融合，教學改革實現工學結合，實習實訓與工作崗位緊密銜接，積極創辦“校企合作，定向培養”的辦學模式。西安萬通與時俱進、與市場需求接軌，實現了汽車企業對人才需求的“無縫”對接，實現了技能人才培養層次規模與汽車發展相匹配，不斷健全現代技工教育體系，是廣大汽修志士想要實現名企高薪、擁有“金飯碗”你的不二選擇。
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